Bunte Büros, Tischkicker und das Bällebad bei Google: Wacker halten sich die Klischees der modernen, innovativen Arbeitswelt. Doch hinter der Idee von „New Work“ steckt weit mehr. Im Kern lautet sie: Arbeitsbedingungen sollen sich den Bedürfnissen der Mitarbeiter anpassen, nicht umgekehrt. Das Konzept der „New Work“ erstreckt sich weit über die dynamische Gestaltung von Arbeitsräumen und -zeiten hinaus und betrifft auch die Work-Life-Balance und Hierarchien, Ernährung und Bewegung.
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