Suchergebnisse

So., 22. September

Die Stolperfallen beim Employer Branding

Mit falschem Aktionismus beim Employer Branding riskieren Unternehmen ihre Zukunftschancen. Unser Gastautor erklärt, wie Entscheider Stolpersteine umgehen.

Arbeitnehmer Management Menschen (Arbeit) Unternehmen Führung Mitarbeiterzufriedenheit /-bindung Personal / HR Recruiting Employer Branding

Mi., 12. Juni

Scheelen: Schmaler Grat zwischen KI-Fortschritt und -Wahnsinn

Führung mittels Künstlicher Intelligenz, Chatbots, die mit Bewerbern sprechen, Mitarbeiter-Rankings und Management-Modelle, die auf Algorithmen basieren – all das ist digitale Transformation.

Menschen (Arbeit) Unternehmen Digitalisierung Künstliche Intelligenz Mitarbeiterzufriedenheit /-bindung Chatbot digitale Transformation Recruiting Frank M. Scheelen

Ai-PORT

ai-port GmbH
Steinfurter Straße 104 | 48149 Münster
mail@ai-port.de | 0251 3900160 | Fax 0251 3900169

Impressum
Datenschutzerklärung

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird die gewohnte männliche Sprachform bei personenbezogenen Substantiven und Pronomen verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung eines anderen Geschlechts, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.

Aktuelle Suche

Inhaltstyp

Terminart

Themen

Veranstalter

Zielgruppen

Schlagworte

Institutionen

Personen

Quelle

Termin Datum

Suchergebnisse

Die Stolperfallen beim Employer Branding

Scheelen: Schmaler Grat zwischen KI-Fortschritt und -Wahnsinn

Ai-PORT