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Das ist auf jeden Fall eine gute Idee einer nachhaltigen Strukturförderung, die gleichzeitig Modelle entwickeln kann für andere Kommunen. Herausforderung wird die vorhandene heterogene IT Struktur zB in den Fachverfahren sein, die aber gleichzeitig Anforderungen erfüllt zum Thema Datenschutz.
Starke Marken ziehen IT-Nachwuchs an
Seit 19 Jahren befragen die Berliner Marktforscher des Trendence Instituts IT-Studenten und Absolventen nach ihren Traumarbeitgebern.
Großer Hebel durch KI: Technikrevolution in der Personalarbeit
Personalabteilungen sind vom Digitalisierungstrend besonders stark betroffen – auch wenn das nicht allen HR-Verantwortlichen vollständig bewusst ist.